На курском предприятии обсудили внедрение бережливых технологий

Компания «Союзтекстиль-СТ» начала работу по нацпроекту «Производительность труда».

Компания «Союзтекстиль-СТ» начала работу по нацпроекту «Производительность труда».

В конце декабря курское предприятие «Союзтекстиль- СТ» вошло в инициированный президентом нацпроект «Производительность труда». На днях работники компании приняли участие в стартовом совещании по внедрению бережливых технологий под руководством экспертов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Предприятие «Союзтекстиль-СТ» с 2022 года выпускает и продаёт широкий спектр высокотехнологичных материалов для различных отраслей промышленности. Компания поставляет полиамидные и полиэфирные нити из стран СНГ и Азии. Внедрение технологий бережливых технологий позволит нарастить объёмы продукции и повысить скорость производственных процессов.

Напомним, принять участие в нацпроекте «Производительность труда» российские компании могут бесплатно. Для этого нужно зарегистрироваться на платформе производительность.рф или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда по телефону 8 (4712) 250-501.

Фото: правительство Курской области

Самые актуальные новости в нашем Telegram-канале  PROKursk  и соцсетях  «ВКонтакте»  и  «Одноклассники»

Последние новости

Железногорцы обсудили вопросы здравоохранения

23 июля состоялась долгожданная встреча главного врача горбольницы Ивана Руднева с железногорцами, которая проходила в присутствии врио министра здравоохранения Курской области Екатерины Письменной,

ОСФР сообщает о дополнительном дне приёма в клиентских службах

Получить услуги Отделения СФР по Курской области можно в дополнительный день работы клиентских служб региона – 27 июля.

Опасная забывчивость: подгорание пищи часто приводит к пожару

Достаточно оставить готовящуюся еду без присмотра на несколько мгновений, как вода в кастрюле выкипит, а пища – подгорит.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *