Нельзя запрещать работнику рассказывать о своей зарплате. Зарплата – не секрет фирмы
Даже если работодатель в трудовом договоре прописал запрет на разглашение размера зарплаты, это условие можно не соблюдать, так как оно противоречит ТК.
Даже если работодатель в трудовом договоре прописал запрет на разглашение размера зарплаты, это условие можно не соблюдать, так как оно противоречит ТК.
Разъяснение дает Роструд в письме от 24.05.2022 № ПГ/11476-6-1 .
Обязать работника скрывать размер собственной зарплаты работодатель не вправе.
Поэтому такое условие, даже если оно будет включено в трудовой договор, не будет подлежать применению, заявляет Роструд.
Такое условие противоречит трудовому законодательству и ограничивает права работника.
Источник:« Клерк »
Последние новости
Суд обязывает администрацию Конышевки паспортизировать дорогу
Администрация местного самоуправления должна выполнить обязательства по содержанию дороги.
Финансовая отчетность кандидатов: новые правила
Кандидаты обязаны предоставлять отчет о расходах в срок не позднее 30 дней.
Сотрудничество Курского суда и Лицея № 21: новые горизонты правового воспитания
Обсуждение результатов совместной работы за прошедший год.
ЦБ: Экономику России из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис
Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис