“Предприниматели – часть системы, и они не могут обходиться без труда наемных работников, у которых есть защитники.”
Поэтому мы боремся за свое право на жизнь, а работники – за свои правила игры.
Поэтому мы боремся за свое право на жизнь, а работники – за свои правила игры.
20 апреля на заседании генсовета ФНПР выступил председатель М.Шмаков.
Приводятся кратко его тезисы, которые могут через некоторое время стать идеей в устах правительственных чиновников и реализованы.
1. Наше сложное положение в современном мире означает необходимость большой и слаженной работы внутри страны. Первое, что нужно, – построение самодостаточной российской экономики, не зависимой от импорта. Это означает: кардинальный пересмотр государственной экономической политики, структурные изменения в управлении всей экономикой в целом (от создания полноценной системы стратегического планирования до проектной эмиссии) и запуск новой индустриализации.
2. Правительство не должно допускать повышение тарифов и спекулятивный рост потребительских цен, прежде всего, на продукты и товары первой необходимости.
3. Для решения задач государственного планирования все экосистемы (и те, что работают с поставками из-за рубежа) должны быть подключены к единому государственному агрегатору – электронному «Госснабу», координирующему цепочки производства и поставок компонентов, запчастей, оборудования, техники, технологий, а также готовой продукции.
4. Мы говорили тогда (про 2008 год) и говорим сейчас: нужно национализировать те предприятия, работа которых общественно необходима, но чьи собственники не в состоянии ее обеспечить. Национализировать следует также организации в состоянии банкротства.
5. Ввести запрет на банкротство средних и крупных организаций и национализировать их в целях восстановления деятельности и сохранения занятости, не говоря уже о запрете банкротств предприятий ОПК и выполняющих заказы ОПК.
6. Если мы хотим развивать производство внутри страны, то приоритетом должна стать квалифицированная рабочая сила, а не самозанятые и малый бизнес. Квалифицированные российские работники с полноценными социально-трудовыми правами смогут наладить импортозамещение и обеспечить рост нашей экономики.
7. Для предотвращения роста задолженности по заработной плате необходим жёсткий контроль со стороны государственных органов. Сегодня работодатели больше боятся задержать уплату налогов и страховых взносов, чем заработную плату. Необходимо обязать банки сообщать в инспекцию труда о нарушениях сроков выплаты заработной платы, так же как они сейчас информируют налоговую службу о счетах клиентов.
8. Сейчас долги по заработной плате (при банкротстве) стоят в первой очереди для погашения, однако в отличие от других кредиторов работник находится в заведомо худшем экономическом положении. В этой связи необходимо создание гарантийного страхового механизма, обеспечивающего выплату заработной платы, не дожидаясь даже начала процедур банкротства.
9. Целесообразно вернуться к ежеквартальному определению прожиточного минимума на основе потребительской корзины и пересматривать МРОТ не реже 1 раза в квартал в соответствии с темпами роста прожиточного минимума.
10. Необходимо продолжить работу по совершенствованию прогрессивной шкалы НДФЛ: установить новое деление, например, в 17-20 % для доходов свыше 10-15 миллионов рублей в год, и обнулить ставку для тех, кто имеет доходы в пределах МРОТ.
Последние новости
Приглашение на юридический факультет
Откройте двери в мир права и справедливости.
Форум молодых ученых БРИКС: достижения и сотрудничество
На Форуме обсуждались ключевые направления науки и технологий.
День юриста в России: важность и достижения профессии
Праздник, который отмечает значимость правозащитников в обществе.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку