Суды не увидели необоснованного отказа в приеме на работу, так как кандидатов продолжали искать
Претендент на должность после собеседования попросил принять его на работу или указать причину отказа.
Претендент на должность после собеседования попросил принять его на работу или указать причину отказа. Организация сообщила, что продолжает искать кандидатов, рассматривает резюме и проводит собеседования. Соискатель через суд попытался обязать работодателя заключить трудовой договор, так как ему отказали не из-за деловых качеств.
Три инстанции требования не удовлетворили . Соискателю не отказывали в трудоустройстве. Он не относится к категории граждан, с которыми обязательно заключать трудовой договор, а на одну вакансию может быть несколько кандидатов. Когда работодатель сообщил, что продолжает поиск претендентов на должность, решение еще не приняли.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 27.04.2023 по делу N 88-10659/2023 Источник: https://www.consultant.ru/legalnews/22428/
Последние новости
О результатах энтомологического мониторинга инфекций, передающихся клещами, и мерах профилактики
По состоянию на 9 июня 2023 г. в медицинские организации Курской области по поводу присасывания клещей обратился 791 человек, в том числе 380 детей до 14 лет.
Фотовыставка Росатома в честь 120-летия И.В. Курчатова
19 июня в 28 городах расположения предприятий Госкорпорации «Росатом» состоится церемония торжественного открытия фотовыставки «Фото на память.
В г. Курске прокуратура направила в суд уголовное дело в отношении мужчины, который заключил фиктивный брак с гражданкой иностранного государства с целью продления срока ее пребыва
В прокуратуре Железнодорожного административного округа г. Курска утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 61-летнего местного жителя, который обвиняется по ч. 1 ст.
Роллы: Искусство вкуса и символ разнообразия
Путешествие по вкусам и традициям