Под Курском начал работу первый Форум муниципалитетов

В первый день Форума муниципалитетов Курской области стартовал образовательный проект, подготовленный Советом муниципальных образований Курской области (СМОКО) совместно с Российским обществом «Знание» и Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления (ВАРМСУ).

“На глав муниципалитетов нигде не учат, при этом нужно постоянно повышать квалификацию. Поэтому сегодня пройдут лекции и стратегические сессии со специалистами общества “Знание”. Все это – чтобы пути движения, развития местного самоуправления Курской области актуализировать с учетом сложившейся ситуации”, – сказал председатель Совета муниципальных образований Курской области Игорь Корпунков.
Первая образовательная лекция Форума муниципалитетов Курской области профессионального бизнес-тренера Александра Захарова называлась «Секреты конфликтологии для муниципальных служащих». По его словам, задача конфликтологии, коммуникаций в том, чтобы не допускать конфликтов. Лектор считает, что самый эффективный способ решения конфликта – это его недопущение конфликта.
На простых примерах взаимоотношений глав муниципалитетов с жителями он рассказал основы транзактного анализа Эрика Берна, умение слушать и понимать собеседника, так называемый парафраз, несколько других инструментов.
“Участники форума смогут сразу применять полученные знания на практике. Парадокс коммуникации  заключается в том, что, применяя ее везде: как в деловой жизни, так и в своей личной, целенаправленно ей мы нигде не обучаемся. Наша задача с организаторами – сделать так, чтобы эти инструменты позволяли эффективно коммуницировать с жителями, при этом уметь слышать и понимать чужую точку зрения”.
“Тема конфликтов в нашей ежедневной работе встречается почти ежедневно. Поэтому важно стараться управлять конфликтными ситуациями и не допускать их. Это полезно не только чиновнику, а любому человеку”, – поделился мнением глава Советского района Владимир Жилинков.
Ускорение обмена информацией стимулирует человека уже не бежать в два раза быстрее, чтобы успеть в завтра, а пересаживаться на космомобиль.
“Способность обучаться с нуля, проходить все ступени обучения отличает современного успешного человека от осталь

ных”, – считает основатель агентства нестандартных кадровых решении AkmeraBrightPeople, преподаватель в Россиискои академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) Вячеслав Московский.
О способности меняться и менять окружение и обстоятельства, типах управления он говорил с главами муниципальных образований на Форуме муниципалитетов Курской области.
“Жизнь быстро меняется. Так же быстро должно меняться понимание муниципального служащего, значение его в обществе – что он делает, для кого работает. Понятно, что мы – люди, которые лишь выполняют волю населения. Надеюсь, обмен мнениями, опыт, которым мы поделимся, приведет нас к горизонтальной трансформации местного самоуправления. К пониманию наших внутренних изменений, которые помогут лучше выполнять задачи перед жителями”, – отметил глава Железногорска Алексей Карнаушко.
В ходе мастер-классов и стратегических сессий лекторов Российского общества “Знание” главы муниципалитетов вырабатывали идеи по формированию нового образа муниципального служащего и его влияния на общество.
Источник: сайт  СМОКО