Состоялся первый Всероссийский «Марафон Здоровья»

Мероприятие объединило регионы, города и предприятия

Фото: предоставлено пресс-службой.

Первый Всероссийский «Марафон Здоровья #ВМЕСТЕЗДОРОВО» организован РСПП при поддержке Совета Федерации, Минздрава и Общественной палаты РФ.

Мероприятие объединило регионы, города и предприятия для обмена лучшими практиками и методами сохранения здоровья работающего населения.

Промышленная медицина позволяет продлить профессиональное долголетие сотрудников.

Российские компании поделились своим опытом построения комплексной системы корпоративной медицины, основанной на своевременной диагностике, профилактике заболеваний и эффективном лечении.

Ключевые направления стратегии корпоративного здравоохранения: развитие цифровой системы управления здоровьем сотрудников на основе данных, собираемых в рамках автоматизированной системы ежедневных медосмотров; расширение перечня обследований для выявления заболеваний на ранней стадии; развитие цеховой терапевтической службы; продвижение здорового образа жизни.

- За последние несколько лет мы значительно продвинулись в создании проактивной системы управления здоровьем, основанной на передовых медицинских практиках. За последние три года Компания инвестировала 3 млрд рублей в охрану здоровья своих сотрудников, поддержку и развитие государственных медицинских организаций. Уровень профессиональной заболеваемости на наших предприятиях в 2023 году – в два раза ниже общероссийского показателя по горнодобывающей отрасли, – в частности отметила заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Металлоинвеста Юлия Мазанова.

Внедрение автоматизированной системы оценки состояния здоровья при прохождении предсменных и послесменных медосмотров было завершено в 2023 году. Время проведения обследования сократилось в 2 раза, качество диагностики повысилось. За год проведено свыше 1,6 млн сменных осмотров.

Непосредственно на промышленных площадках без отрыва от производства за прошлый год диспансеризацию прошли почти 20 тыс. человек – 70% всего производственного персонала. Свыше 10 тыс. сотрудников прошли обследование по программам онкоскрининга.

С 1 января 2024 года создана цеховая терапевтическая служба на всех производственных площадках – для управления состоянием здоровья каждого работника.

А главный специалист по охране здоровья Лебединского ГОКа Ольга Смехнёва рассказала о реализации проекта по выявлению признаков заболеваний на ранней стадии, что позволило сместить акцент с лечения на профилактику.

Результаты этой работы были учтены Социальным фондом РФ при подготовке федерального пилотного проекта по профилактике профессиональных заболеваний работников. Более 200 сотрудников Компании прошли лечение в Центрах реабилитации Фонда.

- Сегодня можно с уверенностью сказать, что врачи корпоративных медицинских учреждений в партнёрстве с коллегами из НИИ медицины труда смогли создать эффективную комплексную программу профилактической и реабилитационной помощи, направленную на сохранение и продление профессионального долголетия, – подчеркнула Ольга Смехнева. – Государственно-частное взаимодействие в сфере охраны здоровья позволяет сохранить квалифицированные кадры на предприятии и повысить эффективность использования средств, выделяемых на страховое обеспечение.